別途、次の組合アドレスもご利用ください。
o_ymcaroso@yahoo.co.jp
平日夜18時以降または休日の返信となります。

労働相談

たとえば、こんなことはありませんか？

☑️ 頑張っても時間内に仕事が終わらない
☑️ 定時に帰れない、何となく帰りにくい
☑️ 何故か振替休日が溜まっている
☑️ 有給休暇を自由に取れない
☑️ 残業や早出に伴う時間外手当が支給されない
☑️ ハラスメント（自分が苦痛な言動すべて）
☑️ 就業規則を見たことが無い
☑️ 給料を自分で計算したら合わない
☑️ 理解できる説明も無く辞めさせられた
☑️ 辞めたいのに、辞られない・辞めさせてくれない
･･･などなど

「労働組合に関わったらダメ」という圧力も、「黄犬契約（おうけんけいやく）」という明らかな労働法違反です。

少しでも「あれっ？オカシイ？？」と思ったら、労働法に反している可能性があります。苦痛に感じたら我慢しないで、誰かに相談してください。
組合への御相談は、上のメールフォームか、組合アドレスまで、ご連絡ください。

お問い合わせ・ご意見

労働条件や労働環境での疑問や違和感･･･。どうしても気になることがあれば、お問い合わせください。「こんな職場になれば、もっと働きやすいのに！」といった御意見も、お待ちしています。

学習会など（未定）

大阪ＹＭＣＡ予備校からＹＭＣＡ学院高校に異動になり、突然解雇となった組合書記長は、20年超ずっと非正規雇用者です。失業手当の仮給付でハローワークに通い、求職者の多さを目にして、ふと頭をよぎったのが、、、

「仕事はデキる。が、どうやって証明するの？」

こんな肩書の無い非正規労働者が4割近くにも増え、手堅いと思われていた銀行が不振、介護関係や宿泊施設・飲食店は深刻な人手不足、と流動的な労働市場。AIの進化で人事労務などの管理部門は不要になると予測する人もいます。

組合では、時代に負けない働き方を考え、基本のビジネスマナーから語学検定やPC検定･･･色々なスキルアップの学習会ができないか「模索中」です。
「こんな学習会があったら、参加してみたい」という御意見があれば、是非お知らせください。

組合への加入について

「今より、もっと働きやすい職場にしたい」
「悩んでいる人の相談にのりたい」
そんな想いを実現できるのが労働組合です。
一緒に活動しませんか？
✱組合費は、年間6000円～
✱管理職の方は加入できません。
✱加入に際して執行部が審査を行う場合があります。