団体交渉

▷2018年度 春闘要求事項(抜粋)
1.正規雇用者3000円のベースアップ
2.非正規雇用者一律5%の賃上げ
3.正規雇用者ボーナス年間3.5ヶ月分
4.非正規雇用者ボーナス年間 平均月収の3.5ヶ月分
5.適正な労働時間の管理
6.年次有給休暇の取得率50%以上までの促進
7.衛生委員会の設置

▷組合員の個別案件
1.組合書記長の解雇撤回および復職
2.組合員の労働条件の回復

労働委員会争議の概要

○2017年事件(大阪府のHP)
http://www.pref.osaka.lg.jp/rodoi/meirei/2933.html
組合書記長の指名解雇は、組合活動を停止させる不当労働行為であるため救済を申立てました。大阪府労働委員会は2019年2月25日、法人の不当労働行為を認定し、組合を救済する命令書を交付しました。

◎2014年&2016年併合事件(中央労働委員会のHP)
https://www.mhlw.go.jp/churoi/meirei_db/mei/m11940.html
○2016年事件(大阪府のHP)
http://www.pref.osaka.lg.jp/rodoi/meirei/2818.html
○2014年事件(大阪府のHP)
http://www.pref.osaka.lg.jp/rodoi/meirei/2664.html

⚫2012年事件(中央労働委員会のHP)
https://www.mhlw.go.jp/churoi/meirei_db/mei/m11520.html

powered by crayon(クレヨン)