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2014年事件&2016年事件について、大阪府労委の組合救済命令を不服とした法人が中労委に再審査を申立てていましたが、中労委においても法人の不当労働行為が認定されました。
2017年7月に救済を申し立てた書記長解雇問題について、大阪府労働委員会は法人の不当労働行為を認定し、書記長の復職や失職中の給与支払等を命じました。
賃金引き上げ等について交渉を続けています(活動記録ご参照)。合意書の締結を提案する組合に対し、経営側は再び結論を先送りしました。組合は労働委員会に是非を問う予定です。
2017年3月8日から調査が始まった中労委審査は、争議中組合の書記長が解雇されるという異例の事態を受け長期化しましたが、最終陳述書の提出で全ての日程が終了しました。
書記長解雇事件も、最終陳述書の提出で全ての日程が終了。
救済命令を待つのみ、となりました。
ご支援、ご協力、ありがとうございました!
1993年12月5日に結成された労働組合です。正規・非正規を問わず、現在、大阪YMCAで働く方はもちろん、過去に大阪YMCAで働いていた方も加入できます。2012年から続けて不当労働行為の救済申立てを行い、労働委員会争議を継続。2017年3月末には現職の書記長が指名解雇されるも、「もっと・ずっと良い職場」を実現するべく、ゆるゆる活動しています。働く悩み相談、受付中。お気軽に、お問い合わせください。
長風(ちょうふう)とは、
遥かより吹き来たり、遠くへ吹き渡る風のことです。